Business Analyst – Logistique (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Clermont-Ferrand – 🛠 Expérience de 5 ans minimum

 

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

 

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst – Logistique pour intervenir chez un de nos clients.

 

Contexte : Vous êtes passionné·e par les processus logistiques et l’optimisation des flux en environnement interculturel ? Alors cette mission est faite pour vous !

 

Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯

– Élaborer et finaliser les spécifications fonctionnelles des solutions cibles, en collaboration avec les équipes projets et informatiques en Europe et à l’international.

– Accompagner le déploiement des nouveaux processus dans l’ERP et les flux logistiques, notamment la gestion des stock et l’exécution des commandes, tester les solutions et assurer le suivi post-déploiement

– Soutenir les équipes projet et opérationnelles, résoudre les problèmes et suivre les impacts pour maximiser la valeur pour le business.

– Participer à la conduite du changement et, si nécessaire, à la formation des équipes opérationnelles

 

Les compétences que nous recherchons : 🔎

– Connaissance approfondie des processus logistiques et Supply Chain, y compris gestion des stocks, flux logistiques et exécution des commandes

– Connaissance ERP / Oracle E-Business Suite (c’est un +)

 

Et surtout, vous aimez comprendre, challenger et construire avec les autres.

 

Situation géographique : Clermont-Ferrand (63) 📍

 

Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Anglais courant (lu – écrit – parlé)

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

 

 

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

 

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Clermont 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne auvergnate propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

 

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

 

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée