CELAD, une vision
portée par l’humain
et l’innovation
Histoire, Valeurs, Implantation, Politique RH et Engagements RSE : découvrez les piliers qui façonnent CELAD.
Histoire
Née à Toulouse, au cœur d’un écosystème technologique dynamique, l’entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l’expertise, l’innovation et la proximité client au cœur de chaque projet. Que ce soit dans l’aéronautique, la défense, l’automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes.
Grâce à un maillage national solide et à une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’engagement, nous comptons aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l’excellence technique et la passion des équipes, continue de s’écrire chaque jour au service de la performance de nos clients.
Donner du sens à nos actions
Nous mettons l’ingénierie au service de projets à forte valeur ajoutée, tout en plaçant l’humain au centre de notre démarche.
Depuis toujours, notre performance repose sur la qualité des relations que nous entretenons avec nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires. Proximité, confiance, plaisir, engagement et respect sont au cœur de notre culture. Ces valeurs guident chacune de nos actions et façonnent notre manière de travailler, de collaborer et d’évoluer ensemble. Être à l’écoute, s’impliquer pleinement et réussir collectivement : voilà notre vision du travail.
Nos valeurs
CELAD en quelques chiffres
Le comité de direction
Une politique RH fondée sur l’engagement et l’épanouissement
Chez CELAD, nous sommes convaincus que la réussite d’une entreprise commence par le bien-être et l’épanouissement de ses collaborateurs. C’est pourquoi nous mettons en place une politique RH dynamique, centrée sur l’écoute et l’accompagnement.
Nous favorisons un environnement de travail stimulant, où chacun peut exprimer pleinement son potentiel à travers des missions enrichissantes.
Proximité, esprit d’équipe et innovation sont au cœur de notre ADN, nous permettant d’attirer, de fidéliser et de faire grandir les talents qui contribuent à notre succès.
Engagés pour un avenir responsable
Chez CELAD, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est au cœur de notre stratégie. Conscients des enjeux sociaux, environnementaux et économiques, nous nous engageons à agir durablement et avec intégrité. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, valorisant la diversité et le bien-être de nos collaborateurs.
Par ailleurs, nous réduisons notre impact environnemental en optimisant nos ressources et en adoptant des pratiques écoresponsables. Notre engagement se traduit aussi par un soutien actif à des initiatives locales et solidaires. À travers ces actions, CELAD s’inscrit comme un acteur responsable, innovant et engagé pour un avenir durable, en phase avec les valeurs de nos clients et partenaires.
Le Coeur des Entreprises
Participation responsable
Club ETI
Nos filiales
CELAD HR – Portage salarial
